“案例中的落马高官都是因为纪律规矩意识淡化，一步行差才会步步踏错，最终偏离人生的‘航向’。”11月23日，国网咸宁市咸安区供电公司113名党员在聆听咸安区纪委监委负责人所作的新《条例》专题辅导报告后纷纷感慨道。
今年以来，咸安区电力系统以第十九个党风廉政建设“宣教月”活动和党规党纪和监察法宣传教育“十进十建”工作为抓手，在不断丰富形式开展普纪普法活动的同时，进一步总结经验、建章立制，深化教育成果，有效夯实拒腐防变思想防线。
“我们从营造优良的廉政教育环境入手，潜移默化在企业员工心间播下‘清正廉洁’的种子。”咸安区供电公司纪委书记戴志勇介绍，公司融合自然景观特点与廉政元素，打造了“清风林”、“君子盆栽”等廉政“微景观”，建设完善了官埠供电所廉政教育基地，使企业廉政教育“硬环境”不断优化。
为增强廉政教育“软实力”，该区电力系统重点围绕党纪法规学习持续完善宣传教育工作机制。建立党纪法规学习机制，不仅把党纪法规学习列为主题党日“必修课”，邀请纪检监察干部为企业党员干部专题讲解《监察法》、新《条例》，还综合利用职工微信群和内部网站，开展“每周说纪”普及党纪法规、即时推送纪检监察工作动态；实行廉政作品展播评选机制，在重大节庆日前夕，围绕遵纪守法、家风建设等主题面向企业干部职工开展廉政作品征集、展播、评选活动，抓“关键节点”强化廉政意识；坚持“三新一重”重点约谈工作机制，每年约谈不少于总人数30%的股级以上干部，特别是对新员工、新党员、新提拔干部、重点岗位人员等“三新一重”人员进行重点约谈，增强约谈的针对性和实效性，有效提升了企业干部职工遵纪守法意识。
“主动接受监督、遵纪守法开展工作，于公有益，于己也可少走‘弯路’。”该区供电公司营销部副主任沈立平表示，要在纪律规矩的约束下认真开展业务工作、积极排查廉政风险点，使营销管理、供电服务水平得到进一步规范和提升。
下一步，该区将在国有企业中推广电力经验，建章立制推动纪法教育的常态化、长效化，牢固树立企业员工遵纪守法意识，推动企业长期健康发展。（刘洋、远航）
