咸安：“一人一策”开展回访教育

“鲁某某在解开思想症结后，全身心投入人居环境整治工作，展现出昂扬向上的工作劲头。”近日，在咸安区横沟桥镇甘鲁村，该村党支部书记向前来了解受处分干部鲁某某日常表现的横沟桥镇纪委工作人员介绍道。

鲁某某受处分后，思想包袱重，工作提不起干劲。“刚受到处分时，我感觉压力比较大，总感觉在同事面前抬不起头，难以专注投入工作”。谈及受处分的感受，鲁某某深有感触地说。

了解到这一情况后，横沟桥镇纪委根据鲁某某的年龄特点、心理状态等，为其量身定制回访教育方案，开展“滴灌式”帮扶。在组织的帮助下，鲁某某重拾干劲，带领群众大力整治村内环境卫生，受到干部、群众一致好评。

教育人、挽救人是监督执纪后半篇文章的重要目的。今年来，咸安区纪委监委坚持把“惩前毖后、治病救人”方针贯穿于案件查办全过程，通过案件审理室牵头，各纪检监察室、派出纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委同步联动的方式，对受处分的党员干部分别制定“一人一策”，精准开展跟踪回访教育，推动受处分干部放下思想包袱、重燃工作热情，为营造良好政治生态注入积极力量。

“抓住关键环节，回访教育才能做到心坎上。”咸安区纪委监委案件审理室负责人介绍，我们规定相关单位回访教育前通过查阅案件卷宗、与所在单位党组织负责人沟通等方式，全面了解回访对象思想状况、心理症结和实际困难，根据回访对象性格特点、家庭情况、工作履历等基本信息，认真分析违纪事实，并结合错误性质、处分类型、岗位特点和职务级别等实际情况，一对一“量体裁衣”制定回访教育方案，确保回访教育有的放矢、精准有效。

违纪类型不同，回访的侧重点也不同。在回访教育过程中，咸安区纪委监委坚持把纪律教育贯穿全过程，针对不同违纪类型，把握不同侧重点开展回访教育。对工作失职类违纪，侧重心理疏导，助其正确对待纪律处分，并积极改正错误；对工作作风类违纪，侧重帮其树立正确的人生观和公仆意识；对经济类违纪，侧重廉洁警示自律教育，帮其筑牢思想防线；对仍有抵触情绪的，重点强化党纪法规教育，切实增强纪律规矩意识。

回访是手段，关键是成果转化，激励党员干部干事创业。咸安区纪委监委将回访教育、关爱帮扶工作中掌握的被问责干部对所犯错误的认识态度、被问责后的工作成绩、周围干部群众的评价等进行综合考量，并报同级党委、送组织人事部门备案，影响期满、表现良好、符合条件的干部，按规定正常使用，对受挫跌倒的干部“一视同仁”。今年以来，全区已有6名受处理处分党员干部经党组织考察予以提拔或重用。

“党纪处分不是目的，‘治病救人’才是初衷。”咸安区纪委监委相关负责人表示，将在持续保持“惩”的力度的基础上，积极探索“治”的途径，充分发挥“救”的效能，推动回访教育工作制度化、规范化，让受处理处分党员干部切实感受到组织的关心爱护，持续营造风清气正、干事创业的良好氛围。（毛本波 郭昊阳）