咸安：“闭环式”监督靶向纠治“四风”

“反馈问题整改了没有？进展情况如何？是否健全完善干部职工日常监督教育管理制度？……”近日，咸安区纪委监委工作人员再次来到某区直单位，针对前期发放纪律检查建议书的整改落实情况开展“回头看”。

不久前，咸安区纪委监委在办理该单位有关问题线索中，发现该单位有关干部职工两次到下属二级单位违规同城吃请的问题。经进一步详细核实问题属实后，最终对相关责任人进行严肃处理，同时发放纪律检查建议书，督促该单位迅速整改。

在区纪委监委的监督推动下，该单位围绕建议书指出的问题立行立改，举一反三，印发关于进一步加强干部职工队伍作风建设的有关规定，明确严禁组织、参与违规吃喝；同时，主动开展全面自查自纠，健全完善干部职工教育管理、日常监督等制度，完成各项整改任务。

近年来，咸安区纪委监委紧盯“四风”隐形变异新动向，在强化常态化教育提醒的基础上，一方面紧盯重要节点，联合机关事务管理中心、市场监督管理局、税务局等部门，采取查阅票据、明察暗访和大数据监督等方式，深挖细查党员干部违规吃喝、公车私用、违规发放津补贴或福利等“四风”问题；一方面还注重从群众反映、信访举报、案件查办等渠道捕捉“四风”问题线索，织密织牢“四风”监督网。

针对发现的“四风”问题，咸安区纪委监委在全面梳理和认真分析的基础上，通过制发工作提醒函、纪律检查建议书等方式，督促廉政风险点多、作风问题较为突出的单位对标对表制定方案，并举一反三，强化整改，堵塞漏洞，从源头上预防“四风”问题反弹回潮，实现“发出一份建议、完善一套制度、解决一类问题”的监督效果。2023年以来，围绕“四风”问题共制发工作提醒函4份、纪律检查建议书7份，推动被建议单位完善健全相关制度20余个。

为进一步压实整改责任、巩固纠治“四风”成效，咸安区纪委监委还通过现场督查、调研座谈、查阅资料等方式，定期组织开展建议书落实情况“回头看”，详细了解被建议单位是否整改落实到位、提出的要求是否严格执行、整改情况是否按时反馈、是否举一反三开展全面自查自纠、是否建章立制堵塞风险漏洞等情况，切实推动“四风”问题点上突破、面上扩展、深度治理，以全过程、全链条、无死角的监督持续加固中央八项规定堤坝。

“作风建设必须常抓不懈，久久为功。”咸安区纪委监委相关负责人表示，要持续健全完善教育提醒、监督检查、督促整改的闭环监督机制，对“四风”问题坚持露头就打、靶向纠治，以抓常抓长推动作风建设常态长效，持续营造风清气正的良好氛围。（毛本波 朱静红）