咸安：以廉赋能助力清廉民企建设走深走实

“胡镜兰作为湖北天源纺织有限公司财务主管，严格执行《企业领导人员廉洁从业若干规定》、企业领导人员廉洁自律七项要求和《集团公司领导人员廉洁自律规定》以及廉洁从业其它规定，公司的财务工作得到公司管理层的一致好评。”近日，胡镜兰在公司民主评议中被评为2023年第四季度“清廉之星”。

“每季度开展‘清廉之星’评选是公司扎实推进清廉民企建设的有效举措之一。”湖北天源纺织有限公司总经理胡晓燕介绍，我们始终把清廉建设融入公司党建、转型发展、规章制度等各方面全过程，以清廉软实力提升企业发展竞争力，2023年，该企业实现销售收入3.8亿，同比增长26.7%。

近年来，咸安区纪委监委坚持把清廉民企纳入清廉建设整体部署，联合区工商联，结合民营经济发展特点，着力在加强教育引导、示范创建、强化服务上持续加力，不断推进清廉民企建设走深走实。

为强化示范引领，加快推进清廉民企建设，咸安区坚持以“试点先行、典型引路、分步推进”的原则，突出行业示范、企业特色、典型宣传，精心选取华宁防腐、奕欣电子、天源纺织等3家本地主导产业，率先创建一批清廉民企建设示范点，并通过示范点的辐射和示范效应，以点带面、串珠成链，带动更多民营企业参与清廉创建，在全区积极构建典型引领的工作格局。

制度建设是清廉民企建设的重要依托。咸安区着力引导民营企业健全现代企业治理结构和内控机制，强化内部廉洁管理和监督，对财务、基建、质量、采购、销售等重要岗位、重要事项和关键环节加强廉洁风险防范，推动建立完善制度20余项，有效实现内部监督、源头管控。建立常态化学习教育机制，突出“正面引领+反面警示”相结合，组织民营企业家开展廉洁从业教育，通过参观廉政教育基地、观看警示教育片、聆听廉政教育课、现场签订清廉民企公开承诺书等方式，引导民营企业依法经营、廉洁从业，推动打造公平竞争的市场环境，形成崇廉尚廉的良好风尚。

文以化人，日新其德。咸安区坚持把企业文化、职业道德教育同廉洁文化建设结合起来，把诚实守信、依法经营、廉洁从业等具有行业和企业特点的廉洁文化，融入企业职工的日常教育、管理全过程、各环节，引导企业在经营活动中不碰底线、不踩红线，诚信廉洁、守法经营。依托企业宣传栏、走廊、大厅等，制作廉政展示牌、警示语等，引导职工加深对清廉文化的感悟。把“清廉之星”评选与“廉洁文化”深度融合，将“清廉因子”注入评选全过程，让职工通过争“清廉之星”自觉做到讲文明、尚廉洁、扬正气、树新风。

“清廉是生产力，也是生命力。”咸安区纪委监委相关负责人表示，下一步将持续抓实抓深清廉民企建设，把清廉建设持续融入生产经营管理的全过程，打造清廉、优质企业，使诚信经营、合法经商、清风廉洁成为民企发展的持久动力。（毛本波 雷雪峰）