咸安：激活村级监督末梢神经 让“小微权力”在阳光下运行

“小区拆围墙支出8000元，虽然有税票，围墙也确实拆了，但没有支出明细，这字我不能签。”这是近日咸安区浮山街道青龙社区纪检委员成正积极履职尽责、发挥监督作用，对社区合同进行审核把关的一个缩影。

村、社区是社会治理的最小单元，关系着人民群众的切身利益，为充分发挥村级纪检委员的“前哨”作用，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”，咸安区纪委监委通过加强对村级事务决策和公开、村级财产管理、村级工程项目建设、惠农政策措施落实等情况的监督，严格落实“四议两公开”制度，村级“三重一大”事项制度，村级纪检委员全程参与、严格把关，从制度上、机制上保障村民的知情权、参与权、监督权，确保“小微权力”在阳光下运行。

“针对部分村（社区）纪检委员‘不会监督、不能监督、不敢监督’的问题，我们定期组织开展教育培训，包括基层党建、法律法规、信访举报、村务监督等方面。”该区纪委监委有关负责人表示，此外，还有计划地安排村级纪检委员到区纪委监委机关、派出纪检监察组跟班学习，不断提升基层纪检监察干部的政治素质、履职能力和工作水平。

为进一步提高工作积极性，该区纪委监委还建立健全村（社区）纪检委员履职考核办法，村（社区）纪检委员每年至少向所在乡镇（街道）纪检监察机构述职述廉一次。乡镇（街道）采取日常履职考核和年终履职考核相结合的方式，对村（社区）纪检委员工作实绩量化打分，考核结果作为选拔任用、评选表优、兑现定补等的重要依据，坚决防止“干好干差一个样”，倒逼工作落实，为营造风清气正的村居政治生态提供坚强保障。

2022年以来，咸安区187名村（社区）纪检委员对村级财务、民生项目等工作开展监督1589次，协助乡镇（街道）开展一线调研560次，向乡镇（街道）纪（工）委报告问题线索问题线索119条。下一步，该区将继续探索创新村级纪检委员教育培训和履职考核模式，切实把制度优势转化为治理效能，更好地赋能乡村振兴。（饶婧兰）