咸安：多措并举助力清廉机关建设

“我们税务干部必须严格要求自己，牢固树立底线意识，在守纪律守规矩上做表率，不闯‘红灯’、不越‘红线’……”近日，咸安区税务局召开党风廉政建设警示教育大会，该局主要领导为全体机关干部上了一堂生动、深刻的廉政教育党课。

除主要领导定期讲廉政党课之外，该局还开设了道德讲堂，因人、因时、因需制宜，精心策划讲堂内容和形式，实行每月一讲制度；把党风廉政建设新形势、廉政警言警句、名人家风家训故事与税务行业特点相结合，高标准、高质量打造廉政宣教室，让党员干部在潜移默化中接受清廉思想教育。

该局做法是咸安区推进清廉建设的缩影。今年来，该区制定清廉机关建设实施方案，明确机关党建引领清廉机关建设，推动清廉思想、清廉文化在机关落地生根、蔚然成风。一方面，严格落实“思想引领、学习在先”机制，开展党组（党委）中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学等“五学”活动260余场，推动清廉思想入脑入心。另一方面，培育清廉机关文化，常态化开展纪律教育、政德教育、廉政警示教育，并结合机关单位行业特点，充分利用机关大楼大厅、电梯、走廊、电子显示屏等有效空间，积极打造特色鲜明的清廉文化“微阵地”100余个，涵养以清为美、以廉为荣的机关文化。

与此同时，该区纪委监委还充分发挥派出纪检监察组“探头”“哨兵”作用，以“巡回驻点监督”为抓手，紧盯关键岗位、关键环节、重要人员，督促全区各机关部门深入自查廉政风险点、列出正负面权力清单、制定防范措施，推动干部规范廉洁用权，形成规范权力运行、防控廉洁风险的有效机制。截至目前，全区各机关部门共自查廉政风险点370余个，正负权力清单230余项，完善健全机制160余个。

下一步，该区将进一步丰富清廉机关建设的内涵外延，通过创新活动载体、强化学习教育、深化监督机制等有效途径，不断厚植清廉文化、清廉作风根基，积极营造风清气正的机关政治生态。（咸安区纪委监委 毛本波）