“昨天研究确定的事项,要抓紧时间公示出来。”8月25日,咸安区浮山办事处银泉社区纪检委员(监察信息员)邓朝阳向该社区书记余文娟提醒道。这是该社区纪检委员(监察信息员)常态化开展日常监督的场景。
为适应新形势新发展新要求,咸安区纪委监委以推进纪检监察基层基础工作规范化制度化建设为契机,选定浮山办事处白鹤村、银泉社区等2个村(社区)先行先试,打造有特色、有亮点、有影响的示范点。通过制作岗位公示牌和职责公示栏的方式,向群众亮身份、亮职责、亮承诺,激活纪检委员(监察信息员)身份意识、履职意识和责任意识,倒逼履职尽责。
在积极打造试点、总结提炼经验的基础上,该区通过先建带后建,推动全区174个村(社区)加快推进基层纪检组织规范化建设进程,对村(社区)纪检委员(监察信息员)人选和履职情况进行清理,出现空缺或无法履职等情况的,及时补选调整。截至目前,该区174个村(社区)已配齐配强纪检委员(监察信息员)174人,实现了村(社区)纪检监察组织全覆盖。
此外,该区还秉承“一体化”理念,将村(社区)纪检监察工作人员纳入区纪委监委2020年培训工作计划,全面提升村(社区)纪检委员履职水平。坚持激励与约束并重,严格落实村(社区)纪检委员(监察信息员)岗位津贴差异化发放、定期述职评议等制度,激励基层纪检监察干部大胆履职。
今年来,全区174名村(社区)纪检委员(监察信息员)深入党员群众家中开展党纪法规知识宣传500余场次,参与农村三资、项目建设监督400余次,向乡(镇、办)纪委、监察室报告问题线索13条。
下一步,该区将加大巡回指导和督办力度,着力发现和解决基层纪检监察干部履职尽责中遇到的难题,全力推进村级纪检监察工作规范化建设,切实打通全面从严治党的“最后一公里”。(咸安区纪委监委)